❌ 10 главных ошибок в резюме

Что точно не нужно писать в резюме, чтобы не отпугнуть рекрутера и пройти ATS

1. Список обязанностей вместо достижений

❌ «Руководил отделом продаж»
✅ «За год увеличил продажи отдела на 30% за счёт внедрения CRM и пересмотра системы мотивации»

Работодателя не интересует, что вы делали. Его интересует, какой результат вы принесли.

2. Одно резюме на все вакансии

❌ Отправлять одинаковое резюме в IT-компанию, банк и на производство
✅ Адаптировать резюме под каждую вакансию, выделяя нужные навыки

У разных компаний разные боли и требования. Подстройтесь под каждую.

3. Игнорирование сопроводительного письма

❌ «Меня и так видно» или пустое поле
✅ 3-4 предложения: кто вы, почему вам интересна эта компания, чем полезны

В компаниях с высоким конкурсом сопроводительное письмо — это способ выделиться.

4. Слишком креативный дизайн

❌ Две колонки, иконки, прогресс-бары навыков, нестандартные шрифты
✅ Одноколоночный макет, стандартные заголовки, чёткая структура

ATS (системы автоматического отбора) не умеют читать сложное форматирование.

5. Непрофессиональные контакты и фото

❌ Email: superman@mail.ru, фото с вечеринки или в отпуске
✅ Email: имя.фамилия@mail.ru, деловое фото на нейтральном фоне

Первое впечатление создаётся за секунды. Не дайте поводу усомниться в вашей серьёзности.

6. Soft skills в разделе «Навыки»

❌ «Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость»
✅ «Управление стейкхолдерами: согласовал проект с 5 отделами» (Power Skill)

Soft skills не читают ни ATS, ни рекрутеры. Замените их на измеримые примеры.

7. Отсутствие цифр и результатов

❌ «Обрабатывал входящие звонки, консультировал клиентов»
✅ «Обработал 500+ обращений в месяц, решил 95% без эскалации»

Цифры — это язык бизнеса. Без них ваши достижения выглядят как обязанности.

8. Грамматические и орфографические ошибки

❌ «Увеличил продажы на 20%», «директор был доволен»
✅ Проверьте резюме в Word, Яндекс.Спеллер или попросите друга прочитать

Ошибки создают впечатление невнимательности и низкой культуры.

9. Слишком длинное резюме (3+ страницы)

❌ 4 страницы с перечислением всего опыта за 20 лет
✅ 1-2 страницы с фокусом на последние 10 лет и релевантный опыт

Рекрутер тратит на резюме 30 секунд. Не заставляйте его искать главное.

10. Ложь и преувеличения

❌ «Свободно владею английским» (а на собеседовании — elementary)
✅ «Английский — B1 (средний), читаю документацию, веду переписку»

Ложь вскрывается на первом собеседовании или тестовом задании. Репутация дороже.

Чек-лист: проверьте резюме перед отправкой

🚀 Создайте резюме без ошибок

Наш конструктор подскажет, как правильно описать опыт и какие навыки добавить

Создать резюме →